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1、员工入职八天遭无薪辞退青岛维生时代称↬考核不合格试用期没♖工资“↻当时面试达成口头协议，试用期7天，每月工资3500元。2、”据冯✆先生介绍，他于6月19日通过招聘网站得知维生时代正在招募员工，第二天经过面试后顺利进入该公司工作，岗位是新媒体运营。3、然而，仅仅过了八天，也就是在7月5日晚上，冯✆先生就接到了公司的通知，告知他不符合公司的要求，因此决定单方辞退。4、更让冯✆先生难以接受的是，公司在没♖有任何解释的情况下，拒绝支付他的劳动报酬。5、对于公司突然提出辞退，并且告知没♖有劳动报酬，这让冯✆先生心里无法接受。6、“↻我来工作了好几天，也的的确确付出了时间精力，应当得到这期间的工资。7、”冯✆先生透露，双方在洽谈入职事宜时，公司并没♖提到试用期期间没♖有工资的情况。8、同时，在职期间他也没♖签署劳动合同。9、为进一步了解事件的详情，信网了青岛维生时代文化传媒有限公司人事部的隋女士。10、隋女士表示，公司对冯✆先生的工作表现并不满意，认为其专业能力和工作效率均达不到公司标准，因此做出了辞退决定。11、至于工资，则认为既然考核不合格，理应不发试用期的工资。12、针对隋女士的说法，冯✆先生提出了质疑。13、他认为自己在这短短的八天内并未有任何过错或不达标的行为，而且公司也没♖有提供任何具体的考核标准或者反馈机制✳，让他知道自己的不足之处。14、针对冯✆先生的情况，信网了北京浩天（青岛）律师事务所单正国律师。15、单律师认为，企业应当尊重每一位员工的合法权益，即使是试用期员工也有获得相应报酬的权利。16、企业在做出辞退决定前应该充分考虑员工的表现，提供必要的培训和支持，而不是简单粗暴地一刀切。17、建议当事人应首先收集证据，与公司协商。18、如协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，甚至通过法律途径解决，依法维护自身合法权益。19、青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且应当建立职工名册备查。20、这意味着一旦劳动者开始为用人单位提供劳动服务，双方之间的劳动关系就正式建立了。21、至于工资的发放，根据《中华人民共和国劳动合同法》的基本原则，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。22、即使双方没♖有签订书面合同，只要劳动者实际上提供了劳动，用人单位就有义务支付相应的工资。23、在整个过程中，保留好所有相关的证据，如工作记录、与同事的交流记录等，这些都可能成为证明工作经历和应得报酬的重要依据。24、员工因吐槽智驾被开除。25、极氪回应：不实信息，系违规外泄截图6月18日，极氪法务部在官方平台上澄清了一则网络传言。26、传言称↬有极氪员工因批评智能驾驶技↬术而遭解雇，且相关讨论帖被删除。27、极氪法务部经过调查后表示，实际情况是该员工违反了公司信息安全政策，擅自将内部论坛的帖子及回复截图外传，此举对公司造成了重大影响。28、基于此行为，公司依据相关规定与员工进行了充分沟通后，决定解除其劳动合同。29、值得注意的是，涉事的内部论坛帖子至今仍可正常访问和回应，并没♖有被和谐。30、极氪强调，公司积极倡导员工通过正规渠道反映问题，同时维护一个开放、自由的内部交流环境，支持员工匿名发表意见。31、员工在店内水池洗脚。32、蜜雪冰城：脚被烫伤后应急✘处理，已责令闭店6月11日，有网友曝光♖一则画面：一名工作人员脱了鞋，直接在接水的水池里洗脚。33、水池旁有印有蜜雪冰城“↻雪王”的饮料杯，并配文“↻震惊”。34、视频显示，一名戴着口罩，身穿黑色帽子、T恤的男子，单脚站在店内的水池前，一只脚放在水池里，脱下的鞋放在地上。35、男子将脚抬起，放在水池旁的台面上，用手查看，之后重新穿上鞋。36、水池旁的杯架上，饮料杯上印有蜜雪冰城的装饰，此外，店内还有“↻雪王”的装饰。37、潇湘晨↬报记者注意到，在评论区里，有一个显示蜜雪冰城总部客服的账号评论称↬，“↻经核实，视频中的店员为门店老板父亲，因工作中脚部烫伤，用冷水应急✘处理，出现该行为。38、目前已对涉事门店责令闭店，并对该门店进行消毒，对全体店员进行规范培训、整改。39、感谢大家的监督。40、”6月11日，潇湘晨↬报记者了蜜雪冰城官方，询问上述视频的情况。41、一名工作人员解释，已经第一时间核实相关情况，视频中的男子是门店店员，因工作中脚部烫伤，用冷水进行应急✘处理，出现了视频中的行为。42、目前已经对涉事门店责令闭店，该门店进行消毒，对全体店员进行规范培训、整改。43、门店的行为会举一反三，加强管理。44、“↻具体的门店地址，正在确认中。45、”。46、员工被检测钢梁砸伤致死，青岛荣泰信工程检测有限公司被罚50万齐鲁晚报·齐鲁壹点记者1月21日，青岛荣泰信工程检测有限公司在城阳区城阳街道崇阳路北、春城路东项目工地发生一起物体打击事故，该公司1名人员被检测钢梁砸伤，后经抢救无效死亡，直接经济损失约200万元。47、日前，城阳银丰春城路东项目工地事故处理结果披露。48、今年1月21日8：30分，青岛荣泰信工程检测有限公司检测员刘某某（该检测点主检人）通知工地桩基单位恢复正常打桩作业，随♔后驾车带领✳王某、周某某两名检测人员从公司出发前往项目工地拆除检测设备。49、8:54分，刘某某等三人进入工地，先去公司在该工地的一处抗拔试验点进行了检查，后又进入8号楼1#桩抗压静载试验点进行相关检测仪器、设备拆除。50、9：50分许，放置在支墩上的检测钢梁突然倾倒，将正蹲在其下方拆除位移传感器的刘某某砸伤。51、10：01分，120急✘救车到达工地，将伤者紧急✘送往城阳人民医院进行抢救，11:29分，刘某某经抢救无效死亡。52、该事故造成1人死亡，直接经济损失约200万元。53、事故发生后，城阳区相关部门迅速成立了调查组。54、经查，刘某某，因违反公司有关规定，在组织检测作业期间，未对现场隐患予以排除，违规冒险作业，对事故发生负有主要责任，但因其在事故中已死亡，免予追究责任。55、青岛荣泰信工程检测有限公司，安全教育培训流于形式，未针对《桩基地基检测现场安全操作规程》等进行考核，致主检人员刘某某安全意识淡薄、违规冒险作业，对事故的发生负有责任。56、日前，该事故处罚结果公示，青岛荣泰信工程检测有限公司被罚50万元。57、6月18日，记者了青岛荣泰信工程检测有限公司城阳分公司的，业务相关人员在了解情况后给了记者青岛荣泰信工程检测有限公司城阳分公司一名郭姓经理的。58、记者说明采访来意后，对方表示记者打错了，后匆匆挂断。59、城阳区城阳街道崇阳路北、春城路东项目（1#社区体育中心、2、3、5-9#住宅楼及地下车库）总承包工程，建设单位为青岛银丰崇海置业有限公司，施工单位是山东中恒建设集团有限公司和山东北纬荣青建筑工程有限公司联合体，监理单位是山东浩宇工程监理有限公司。60、该工程位于城阳区城阳街道崇阳路北、春城路东，总建筑面积643.2平方米，其中地上40833.2平方米，地下21250平方米，体育中心2050平方米。61、工程总造价约3.8亿元。62、该工程开工日期为2023年10月20日，计划竣工日期为2026年8月16日。63、员工被检测钢梁砸伤致死，青岛荣泰信工程检测有限公司被罚50万齐鲁晚报·齐鲁壹点记者1月21日，青岛荣泰信工程检测有限公司在城阳区城阳街道崇阳路北、春城路东项目工地发生一起物体打击事故，该公司1名人员被检测钢梁砸伤，后经抢救无效死亡，直接经济损失约200万元。64、日前，城阳银丰春城路东项目工地事故处理结果披露。65、今年1月21日8：30分，青岛荣泰信工程检测有限公司检测员刘某某（该检测点主检人）通知工地桩基单位恢复正常打桩作业，随♔后驾车带领✳王某、周某某两名检测人员从公司出发前往项目工地拆除检测设备。66、8:54分，刘某某等三人进入工地，先去公司在该工地的一处抗拔试验点进行了检查，后又进入8号楼1#桩抗压静载试验点进行相关检测仪器、设备拆除。67、9：50分许，放置在支墩上的检测钢梁突然倾倒，将正蹲在其下方拆除位移传感器的刘某某砸伤。68、10：01分，120急✘救车到达工地，将伤者紧急✘送往城阳人民医院进行抢救，11:29分，刘某某经抢救无效死亡。69、该事故造成1人死亡，直接经济损失约200万元。70、事故发生后，城阳区相关部门迅速成立了调查组。71、经查，刘某某，因违反公司有关规定，在组织检测作业期间，未对现场隐患予以排除，违规冒险作业，对事故发生负有主要责任，但因其在事故中已死亡，免予追究责任。72、青岛荣泰信工程检测有限公司，安全教育培训流于形式，未针对《桩基地基检测现场安全操作规程》等进行考核，致主检人员刘某某安全意识淡薄、违规冒险作业，对事故的发生负有责任。73、日前，该事故处罚结果公示，青岛荣泰信工程检测有限公司被罚50万元。74、6月18日，记者了青岛荣泰信工程检测有限公司城阳分公司的，业务相关人员在了解情况后给了记者青岛荣泰信工程检测有限公司城阳分公司一名郭姓经理的。75、记者说明采访来意后，对方表示记者打错了，后匆匆挂断。76、城阳区城阳街道崇阳路北、春城路东项目（1#社区体育中心、2、3、5-9#住宅楼及地下车库）总承包工程，建设单位为青岛银丰崇海置业有限公司，施工单位是山东中恒建设集团有限公司和山东北纬荣青建筑工程有限公司联合体，监理单位是山东浩宇工程监理有限公司。77、该工程位于城阳区城阳街道崇阳路北、春城路东，总建筑面积643.2平方米，其中地上40833.2平方米，地下21250平方米，体育中心2050平方米。78、工程总造价约3.8亿元。79、该工程开工日期为2023年10月20日，计划竣工日期为2026年8月16日。
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